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  蚌埠玻璃工業設計研究院
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安徽日報:凝聚核心競爭力——記蚌埠玻璃工業設計研究院黨委
來源:安徽日報     發布時間:2011-06-02
蚌埠玻璃工業設計研究院黨委積極探索新時期企業黨建工作新途徑,以黨建引領企業創新發展,凝聚核心競爭力,實現了從設計院到產業集團的跨越,現在正向投資集團轉變,今年收入力爭突破100億元。近年來,該黨委先后獲得“中央企業先進基層黨組織”、“中央企業先進集體”、“全國國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”等多項榮譽。
新理念助推企業轉型
蚌埠玻璃工業設計研究院是有著50多年歷史的科研院所,2000年,轉制加入國資委中國建材集團。面對市場經濟,如何突破計劃經濟體制下的舊思維,成了建院以來的最大“課題”。該院黨委通過創建“學習型黨組織”,開展“保先教育”、“深入學習實踐科學發展觀”等活動,促進黨員樹立科學發展理念,做到思想覺悟優于群眾、能力水平優于群眾、工作業績優于群眾,為院所轉型發展提供了可靠的保證。
每年年初,該院都會制定培訓計劃,定期舉辦法律知識培訓、財務知識培訓等,營造濃厚的學習氛圍。目前,已有30名技術骨干參加材料學在職研究生班學習,20多名管理骨干參加MBA和EMBA學習。
五年來,蚌埠玻璃工業設計研究院的主營業務收入增長6倍,凈利潤增長8倍,成功實現單一科研設計院所向具有核心競爭力的科技型企業集團的全面轉型。
當先鋒引領自主創新
今年2月,由蚌埠玻璃工業設計研究院利用具有自主知識產權技術研發的中國第一條浮法玻璃熔窯全氧燃燒生產線一次投產成功;4月28日,世界單體規模最大的日產650噸太陽能光伏玻璃生產線成功點火;5月18日,國家級博士后科研工作站也在該院掛牌。記者走進位于蚌埠東海大道旁邊的中國玻璃工業科技產業園,感受到這里如火如荼的發展態勢。
該院黨委注重發揮黨員在科技創新中的先鋒模范作用,在黨員干部中樹立推動科學發展、自主創新的標桿,培養了一支黨員人數占到70%以上的研發團隊。該院堅持“雙向培養”模式,把黨員培養成優秀人才,把優秀人才培養成黨員,確保了有才能的黨員政治上有進步、工作上有舞臺。 
“十一五”期間,企業共發展黨員64名,同時大膽啟用年輕干部,人才梯隊不斷優化,企業專業技術人才總數增長2.5倍,占職工總數的70%以上,涌現出一批技術創新能手、崗位建功標兵,獲省部級以上科技進步獎19項,創新成果不斷推動著企業發展。
做表率勇擔社會責任
2010年4月,蚌埠玻璃工業設計研究院黨政辦收到了一筆來自異國他鄉的特殊黨費。這是在哈薩克斯坦梅納拉爾項目組臨時黨支部為玉樹災區獻出的一份愛心。
隨著边摸边吃奶边做gif视频向全國、海外延伸,蚌埠玻璃設計院黨組織隊伍不斷壯大。該院黨委下設黨支部17個、海外臨時黨委及支部8個,黨員534人。另有屬地化管理黨委6個、黨總支部3個,共計黨員1416人。
本著“企業發展到哪里,黨建工作就跟進和完善到哪里”的原則,該院黨委創新黨組織建設,加強對海外黨員的管理。臨時黨組織內的黨員秉承“艱難奮戰不潰敗,積極攻關不退縮,思想統一不動搖”的堅定信念,帶頭奮戰在一線,主動承擔危難險重任務,樹立了敢打敢拼、吃苦耐勞、務實敬業的良好形象。
從2004年開始,該院已連續6年與共建單位蚌埠市武警支隊建立警營網絡學習室。在我省石臺工業園內投資建設新型建材和太陽能光伏項目,幫助石臺縣發展地方經濟,實現從單純捐助資金“輸血”扶貧向投資項目“造血”扶貧轉變。目前,薄膜太陽能電池用TCO玻璃基板生產線一期工程已開工建設,去年完成投資2000萬元。
 
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